苏州市职工子女医药费用补助办法(苏州市职工子女医药费用补助办法规定)

1、象你所说苏州市职工子女医药费用补助办法的这文件，应该是属于一个补充说明性文件，更偏向于指导性，但如果其内容很具体，比如规定到什么样情况有什么数额的补助，那就变成一个规范性文件苏州市职工子女医药费用补助办法了。

2、三除发放800元医药费外，根据职工子女看病花费较大的实际，规定职工18岁以下独生子女每年可以报销3000元含800元医药费具体报销时间为每年上半年的6月份和下半年的12月份，下半年报销的需在12月20日之前报销完毕满足8。

3、为600+2200×40%=1480元，个人自费费用为200元，自付和自费费用1680元将全部由个人账户支出，即小保无需现金支付，个人账户金额还剩320元。

4、三是可以用于参保人员参加职工大额医疗费用补助或大病保险长期护理险等的个人缴费，并探索个人账户用于配偶父母子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费 实施办法同时规定个人账户不得用于公共卫生费用体育健身或养生保健消费。

5、5剖产报销标准一类医院报销3000元，二类报销4000元，三类报销4500元二苏州生育男职工报销标准1参保男员工配偶未列入生育保险范围未享受生育有关待遇的，可享受生育一次性生育补贴2男员工配偶的生育或流产医疗费用。

6、单位不能报销职工子女医疗费，但是父母的医保是可以报销的按照医保的规则看，子女是可以使用母亲的医保的，发生的医疗费用报销与母亲的合并计算父母进行了缴费义务的同时，也获得了使用医保统筹资金进行治疗的权利自然地。

7、的参保学生，父母无工作单位且本人持有中华人民共和国残疾人证的参保学生，以及家长持有苏州市特困职工救助证的参保学生，家庭或个人免缴医疗保险费，由财政予以补助凡在2010年11月30日前办妥申报缴费或免缴。

8、徐州市区城镇居民基本医疗保险暂行办法规定享受医疗保险待遇后，剩余部分的医疗费用，即实际支出的医疗费用超出一个统筹年度内最高补助限额的部分报销办法1根据徐州市城镇职工子女医疗制度改革实施方案试行的规定。

9、苏州市社会基本医疗保险管理办法第二十四条 非就业居民于结算年度内在以下定点医疗机构发生的符合规定的门诊医疗费用，在1000元限额以内由城乡居民基本医疗保险基金按照以下比例补助签约的社区卫生服务机构及乡镇等基层医院为。