特种作业人员的管理要求(特种作业人员管理规定及目录)

公司简介 admin 2024-06-06 03:20 20 0

落实直线责任和属地管理特种作业人员的管理要求的原则特种作业是指容易发生人员伤亡事故特种作业人员的管理要求,对操作者本人他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业,一般许可管理需要遵循落实直线责任和属地管理的原则,确保工作人员的安全原则是观察问题处理问题的准则吗,也是人们说话或行事所依据的法则或标准。

特种作业人员的管理要求(特种作业人员管理规定及目录)

经培训考核合格,取得特种作业操作资格书后,才能上岗作业法律依据中华人民共和国安全生产法第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见生产经营单位不得。

特种作业人员的管理要求(特种作业人员管理规定及目录)

三初中以上文化程度四按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格五身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷特种作业人员日常管理第二十六条 特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作第二十七条 特种作业人员所在单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报培训。

1严格作业条件确认凡是特殊作业前,必须停止相关装置设备的运行,清空并置换残余物料,经专业设备分析合格后方可作业,严禁带料作业2严格进行作业分析凡是特殊作业前,必须对作业区域周边环境同时进行取样分析,并根据物料特性增加取样分析频次受限空间和动火作业采取实时在线监测,全时段掌握分析。

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