茶叶店员工守则和规章制度(茶叶店员工守则和规章制度的区别)
1、第一面对顾客要微笑第二按照个人推销出去的商品的多寡进行奖赏第三设立积分制度茶叶店员工守则和规章制度,按照个人功劳积累积分茶叶店员工守则和规章制度,奖励则是职位或者工资第四,杜绝诽谤,有意见一定要在公开的情况下提出第五不要苦劳,只要功劳第六杜绝从外面招收高级职员,一定要从内部提取第七设立经营目标第八要对。
2、一早上800准时上岗搞好店内卫生,保持柜台整齐干净,做好营业准备二830分准时开业,工作服穿戴整齐售货员上班时不得涂化妆品香水染指甲三营业过程中做到1微笑服务举止端庄2售货时做到准斤足两,计价无误,收款准确,唱收唱付,百问不厌,百拿不厌3交递。
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4、1准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压2服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行3尽忠职守,保守业务上的秘密4爱护本公司财物,不浪费,不化公为私5遵守公司一切规章及工作守则6保持公司信誉,不作任何有损公司。
5、1遵守公司纪律,严守公司秘密2按时上下班,不旷工迟到早退3服从公司管理,按时完成任务4老实做人,用心做事,做好本职工作 员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则,在制定前,要遵循一定的原则第一合法性企业内部规章制度的效力是以合法为前提的凡是违法的内部规章制度一律无效所以在。
6、第二章员工守则1遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则2热爱公司,热爱本职工作,关心并积极参与公司的各项管理3树立全局观念,服从指挥,主动配合,不推诿,不扯皮,共同搞好相关工作4遵守社会公德,团结友爱,相互尊重,礼貌待人,树立公司良好形象5保守公司商业机密,爱惜公司。
7、一为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度二公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意三周一至周六为工作日,周日为休息日公司机关周日和夜间值班由办公室统一。
8、8本制度解释权归于__行政人事部9本办法自20__年__月__日起开始试行__有限公司20__年__月__日员工规章制度2第一章总则第一条为体现员工酷毙帅呆的社会形象,对公司员工着装仪表待人接物做如下规定,请全体员工参照执行第二章男员工守则第二条男员工周一到周五必须穿正装,即西装第三条西装。
9、员工守则里面一定会明文规定哪些是不允许做的,下面是我为你整理的员工守则十不准,希望对你有用!员工守则十不准 一不准迟到早退无故旷工,不得擅自离岗办理私事二不准在工作时间做与工作无关的事,如聊天网购看电影玩游戏等三不准我行我素,目无规章制度,居功自傲滥用。
10、2遵守公司的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事 3部门之间,员工之间应相互尊重,团结合作,构建和谐氛围 4顾大局,识大体,自觉维护公司的声誉和权益 二职业道德守则 1崇尚敬业精神,工作尽职尽责,积极进取且努力不懈 2不断学习,增广知识,以求进步,做一个称职的员工对所从事的业务,应以。
11、27其他有违反公司劳动纪律和规章制度情节特别严重的 28触犯国家法律及法规,被刑事拘留或受到更严重惩罚 29法律法规规定的其他情形 员工守则及处罚3 一目的 为茶叶店员工守则和规章制度了规范企业员工的行为,培养员工的良好行为习惯,特制定本制度 二适用范围 适用于企业所有员工 三原则 1的处罚要符合国家及地方法律法。
12、在当下社会,很多场合都离不了制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据你所接触过的制度都是什么样子的呢下面是我收集整理的零售行业员工规章制度通用5篇,仅供参考,欢迎大家阅读零售行业员工规章制度1 为了更好地促进专卖店管理。
13、七公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率提倡厉行节约,反对铺张浪费倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力 八员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要加以追究 员工守则 一 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业 二 维护公司声誉,保护。
14、岗位职责与员工守则6 一依法按章办公 认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规方针政策,遵守会计法的规定,严格执行国家颁布的民间非盈利组织会计制度会计基础工作规范内部会计控制规范会计档案管理办法和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度 二会计核算工作 按规定设置。
15、职业道德守则 试行 第一条全体员工要紧紧地团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议处处为公司利益着想,要尽职尽责,要心向一处想,劲向一处使,团结互助,发扬团队精神,要有一颗感恩的心 第二条全体员工要严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,从自我做起,处处起模范作用,以身作则,吃苦在前。