公司销售人员薪酬制度(z公司销售人员薪酬管理办法及费用管理)

2 制定薪酬标准根据业务人员公司销售人员薪酬制度的工作职责和业绩要求公司销售人员薪酬制度，制定相应的薪酬标准，包括基本工资销售提成奖励福利等，以激励业务人员的积极性和创造力3 设计销售提成制度销售提成制度是业务人员薪酬体系的重要组成部分，可以。

一般销售人员的工资很多公司都是分几部分的，基本的就是底薪+提成+奖金 公司销售人员薪酬制度你可以自己设定一下公司销售人员薪酬制度你们的底薪构成是什么如基本工资+各类补贴话费补贴+交通工具补贴+餐费等等提成就是公司销售人员薪酬制度你根据公司的业务要求进行提成的话费，什么。

元月 薪酬重新设计后达到的效果 1 薪酬制度具备差异化的竞争优势和吸引力，成为该行业最好原来该企业苦于招聘不到人，重新设计薪酬后2周之内招聘到9名销售。