公司入职培训有工资吗(公司入职培训有工资吗现在)

入职培训期间的工资结算1新员工既然已经入职公司入职培训有工资吗，也就是入职当日就是企业开始用工之日公司入职培训有工资吗，即与员工建立劳动关系之日起公司入职培训有工资吗，需要依法向员工支付工资也就是入职培训期间一般是有工资的2如入职培训牵涉到企业对员工出资培训的，或签有培训合同的，企业能提供相应的支付凭证，员工单方面提出与企业解除劳动；达到公司的要求，公司将根据相关政策和规定给予相应的薪酬奖励入职培训期不支付工资 有些公司为新员工设置公司入职培训有工资吗了一段无工资期入职培训这部分的培训时间可能比较长，在雇佣初期可能会有一个较低的底薪社会上这种做法不被广泛认可，甚至被质疑为剥削如果新员工停工休息，也是不应该扣工资的。

法律分析有在国企只要签订正式的劳动合同的，在实习或培训期间是有工资的，国企有三个月的试用期，一年的的见习期包括上个月的试用期，试用期的工资不得低于约定工资的百分之80和单位所在地的最低工资标准法律依据中华人民共和国劳动合同法 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位；一般不会有，正式签合同后，有社保关系才能拿到工资。

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法律分析劳动法规定，培训期内是有工资的培训期短的只有一两天，不会区别对待若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条 订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实。

建设银行入职培训有工资根据建设银行官网资料，银行正式录用的员工，所有的因公培训都是带薪的，期间会发放实习期基本工资，一般为1500至2500元，无绩效考核压力对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排1至2个月的入职培训。

当然是有工资的，现在的小时工培训入职当天就可以发放工资，而且当天就可以结算。

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法律分析员工在入职培训期间有工资培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立公司入职培训有工资吗了劳动关系培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资法律依据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者。

入职以后的岗前培训，一般情况下培训了几天是没有工资的不过具体的还要看公司跟你签订的合同上的约定不过有的公司规定前三天或者七天是有工资的。