员工奖惩制度实施(员工奖惩制度实施情况)

1、企业职工奖惩条例 二十条 审批职工处分的时间员工奖惩制度实施，从证实职工犯错误之日起员工奖惩制度实施，开除处分不得超过五个月员工奖惩制度实施，其他处分不得超过三个月职工受到行政处分经济处罚或者被除名员工奖惩制度实施，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案二十一条 在批准。

2、或者违章指挥，造成事故，使人民生命财产遭受损失的等行为，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚法律依据企业职工奖惩条例第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来在奖励上。

3、第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度第二条 适用范围全体员工第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则第四条 奖励办法 第五条 本。