员工培训服务期协议(员工培训服务期协议怎么写)
根据中华人民共和国劳动合同法等国家法律法规及本公司的规章制度员工培训服务期协议，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守一培训内容 甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙。
员工培训合同协议书范本篇1 甲方以下简称甲方 乙方以下简称乙方 根据中华人民共和国劳动法第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识 一甲方根据国家。
1双方协商一致，可以变更提前终止或解除本协议2甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议3因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议31培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合。
6计算方法如员工培训服务期协议你所述约定服务期5年，培训费项目费用60月=每月需承担数你的劳动合同2012年8月9日到期，服务期2015年4月9日到期，如劳动合同到期，你提出终止劳动关系，你已履行28个月服务期，尚需承担32个月违约金。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满 第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议服务期满后则可全免培训费用如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应。
服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数服务期月数”的比例退还 二乙方的责任权利义务 1学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务 2若乙方因个人原因未能完成培训。
员工培训协议书 篇3 甲方 乙方 根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守 一甲方为乙方提供岗前技术培训，不带薪培训 二乙方培训期从 年月日起至上岗前，培训内容为 三乙方如果不服从甲方安排的工作岗。
培训差旅补偿费=培训差旅所花费用times应履行的服务期培训结束返岗后的实际服务期divide应履行的服务期实际费用以财务结算为准七协议的终止和解除 第十四条双方经协商一致，可以变更提前终止或解除本。
一劳动法规定培训协议期限为多久 关于培训协议的期限，法律上没有明确规定，用人单位与劳动者可以在平等自愿的情况下通过协商确定具体的服务期限 中华人民共和国劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训。
