公司培训地图(如何构建培训地图)

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新员工通过入职培训可以加深对企业运作模式的了解，同时加速融入企业内部的过程那么，应该如何开展新员工入职培训呢首先，要做好培训需求分析，明确培训目的其次，为新员工建立学习地图最后，确定培训内容和培训形式其实。

当发展到一定级别，并且具备以下三个条件作过一定的项目带过新员工在公司培训中教过一定的课程，就可以参加公司专门组织的考试，并进行答辩答辩合格者，给予相当于高级职称的级别，这个级别和管理职位的总监平级学习。