足疗店员工规章制度(足疗店员工规章制度内容)

技术文章 admin 2024-05-30 07:20 38 0

1不得迟到或早退迟到或早退每一分钟罚一元足疗店员工规章制度,超过一小时以上按旷工处理2上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌10元3女技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技师必须保持形象整洁违者罚款1020元 4技师上钟之前必须按正规程序操作,如有不报。

30元 26所有员工不得使用店内足疗店员工规章制度的公共财物,必须自备餐具1030元 27休息室不得让非本公司人员进入50100元 28值班人员不得擅自让任何人留宿店中,一经发现罚款300元,重者开除! 29不得顶撞辱骂诽谤领导!如有违者罚款100500元 罚款不是目的 做好才是决心 足浴店规章制度 A类过失 一。

1足疗馆的服务质量是由每个员工专业来共同塑造的,即使其它员工表现出色,但只要其中的任何一个员工表现恶劣,都会使足疗馆的形象受到严重的损害因此所有员工应努力提高自己的服务水平,服务技能和服务态度,不因自己的服务上的过失,断送其它员工辛苦的劳动成果 21=100这表示足疗馆的任何一个员工都是足疗馆的形象。

十八技师必须按店里服务项目的规定时间,流程提供服务,不得少时超时前后5分钟,少时店里有权处罚因顾客有事及其足疗店员工规章制度他原因不在此例超时如果顾客不买单有技师自己买单,以进包厢的时间为准技师报单如有差错,按单赔偿因为客人投诉造成店里损失由技师赔偿十九所有员工应遵守店里的各项规章制度。

足疗店规章制度 1无故缺勤是一种严重违纪行为请记住,出勤率是奖励时被考虑的重要因素之一,不要无故缺勤如果有紧急的事,应及时通知足疗店员工规章制度你的主管如果你无法亲自通知,可吩咐你的亲友打电话,但一定要经部门主管同意请记住,你的缺勤意味着你的同事必须分担你的工作 2请千万不要讲粗言秽语。

足疗店员工规章制度(足疗店员工规章制度内容)

足疗店规章制度怎么写? #xE768 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 空间 举报 浏览19 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料也可直接点“搜索资料”搜索整个问题 足疗店 规章制度 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中。

一 早上点名不戴工牌,着装不整者二 早上点名迟到半小时者三 见到客人不打招呼者五 站牌脱岗者 六 不填或填错业绩单者 七 在大厅吃东西,接电话,抽烟者 八 在营业区内大声喧哗者 九 站岗带手机者 十 未经主管同意, 用店内物品者 十一 用客用物品者。

7督促各部各店执行各项财务规章制度 8开展职员业务培训,使各岗能熟练掌握财务的各项知识 9负责对本部职员的考勤与考核的核查确认 10规范公司财务制度与相关流程 11执行总经理交办的其它事务 足疗岗位职责5 足道养生美容总经理店长 1全面负责公司的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划。

请注意由于租金人工费材料费的上涨,我们店铺经过多方努力,一直没有协调好由此给新老用户带来的不便,谨此告知敬请原谅 你可以错开时间周期,比如足部治疗的时间,需要多少分钟,以及每次治疗的费用 或者直接写价格,这样简单明了。

17负责各岗位员工的录用调动调离辞职辞退的人事审核工作18负责组织月度员工大会及各种重要工作例会,及时部署调整工作任务,表彰各部门突出优秀的员工19负责组织配合技术部做好新项目的开发的培训工作,并督促检查新项目的推广情况20负责组织建立并完善规章制度和各种管理规定,并随时检查。

11负责店内员工的考勤与考核 12负责实施公司制定的规章与制度,公平公正的实施员工奖惩 13落实上级下达的其它工作指令 14做好技师的出勤考核包括休息填表 15对退点技师进行口头安慰和鼓励,同时根据宾客合理要求和派点表格进行跟进派点 16做好待钟技师通知通知35名待钟技师做好上种准备。

足浴技师岗位职责 遵守公司员工手册及其他各项规章制度,服从部门各项工作指令,出色完成本 职工作具备医疗保健基础知识,特别是足部的按摩保健技法,能够运用娴熟的手法为宾客 提供优质的保健服务,并能根据客情实施相适应的足部理疗严格按照足疗师的排钟程序依时上钟,遵循岗位工作规程和服务礼仪,以。

学习以下东西 您是否还在为以下的管理难题发愁1新来的员工服务礼仪技术培训不到位2店里总是乱糟糟的,各部门衔接不好,老是出错3一会房间卫生没搞好,一会厕所大股臭味4今天又新来了个部长经理,公司一些规章制度又变了,员工又不知所措5对于顾客提出的问题,每个人都。

5 有汽车4S店3年以上维修经验 6能够独立担当专业性业务 7拥有一定技术管理能力,执行力强 8从事汽车改装工艺技术或改装产品研发三年以上 9汽车行业从业者汽车专业学历者优先 技师岗位职责 篇16 1遵守学校及校医院制定的各项规章制度,完成上级交办的各项任务 2对病人热情接待,认真检查,精心治。

开除员工是需要有正当的理由的,足疗店如果不合理的开除员工,可以去劳动部门申请仲裁,要求合理的赔偿,可以根据你工作的时间长短来要求赔偿金的多少。

制定合理化服务 规章制度 ,科学管理店内员工 6 浪费方面 加强对水电足疗易耗品等物品的管理,规范消耗品的领用及管控流程,防止消耗品无必要的浪费做好相关物品的登记发放保管工作,制定相关使用计划 足浴店营销计划方案篇二 足浴我个人的认识应该属于传统中医保健的范畴,除此之外还有针灸及气功,脚底。

足疗店员工规章制度(足疗店员工规章制度内容)

评论区