东方在线八所镇招工信息(东方八所招聘网官网)

　　所谓的基层人手不足东方在线八所镇招工信息，其实只是表象，问题的本质是由很多元素构成的……说白了，这是综合症、并发症。

　　1、基层工作人员确实不足

　　大家不要吐槽我国公务员人员过多，其实在现实工作中，我们明显感觉基层人员非常缺。

　　举个例子东方在线八所镇招工信息：

　　给农民办社保，一个小镇就算2万人，需要办理社保的按1万人算，工作量就有多少？登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。如果真有在乡镇工作的人就知道，好多农民连自己身份证号都不知道，名字写不清楚……

　　再举个例子：

　　大家非常关注的低保。大家都知道，低保是有很多限制条件的，而这些信息只能基层工作人员到一线核实。

　　但农村呢，有几个特点，村干部和村民都是本村人，一般不爱得罪人。另外，大家平时都各有各的事，不能天天看着他人生活，所以对其他人具体的信息也没法完全知晓，还有一些人会故意隐瞒信息。

　　所以，很多时候，乡镇工作人员就得来挡住了。但一个乡镇当中，专职负责办理低保的民政办就几个人，面对一个2万人的镇，要一个个走访、一个个深入核实信息，并不容易。

　　2、工作量到底有多大

　　说到这个，很多人就要吐槽了：你们工作量不大啊！天天看你们在那喝茶啊！我办点事跑了好几趟啊！工作人员都在聊天啊！

　　说到这个，我得详细解释一下。实际上，乡镇工作很多东西群众是看不到的，比如检查某一块田是否农田改造，如果项目能下来，群众还会觉得做了实事，如果乡镇主动争取了却没有争取到呢？之前的各项准备工作就是无用功了，群众就会认为乡镇什么都没干。

　　另一个更重要的原因，我想只有公务员才会明白。所有公共部门的工作都分成对外和对内。

　　所谓对外，就是为管理公共事务，或称为民服务，这些事是对老百姓有直接意义的并且能直接看到的。所谓对内，就是内部的组织、管理、协调，这方面老百姓是看不到的，或者看到了也觉得毫无意义。

　　事情的关键就在于对内工作。任何组织都要有适当的对内工作，但毫无疑问，有时候，对内工作太多了，比例高得惊人。

　　这些对内工作包括：平时的会议、总结、报告、检查、考评、考核等等。

　　这类工作比例有多高？

　　以我为例。去年，平均一周接待一批检查，有的检查领导就只来个15分钟就走了，随意地说句“不错不错”，然后就没有然后了。这些事情老百姓当然不会知道，也觉得没意义，但占据了我们的大量精力和时间。精力可能比时间更宝贵。为了应付一次检查，我要提前找人交待事项，准备材料，打扫卫生，拉好横幅，并且站在路口，为领导开车门，面带微笑说“欢迎各位领导莅临检查指导！”然后，开始解说。

　　你们以为这很轻松吗？

　　一开始不适应，担心这个担心那个，一套程序走完，人像泄了气的皮球，根本没有精力再做其他事情。

　　特别是有的领导来还爱摆架子，净说些官话，挑些无关痛痒的小毛病批评。有的更搞笑，明明什么都不懂，就说我们卫生没搞干净、烟灰缸里有烟头什么的。懂点行的人都知道，以农村的条件，要做到办公楼一尘不染那是有多难……

　　有些工作做得好的单位，经常接受检查，简直不胜其烦。有钱的地方还好办，多请几个保洁员就是了，没钱的只好自己动手。

　　至于考评什么的更不用说了，一堆一堆的材料，有的还只能平时准备。比如要留工作照，要留会议照，要留领导照，要留工作记录，光这些细细碎碎的东西，就能折腾个半条命。经常为了一个材料，就要来回数次改动。这些改动到底产生了哪些实质性影响呢？谁也不知道。

　　应当说，这类检查指导，还有各种考评占据的时间比例过高，甚至高过了公共事务管理的比例，老百姓自然会觉得公务员不干事。公务员则觉得自己忙死了，加上办具体事务的兵往往身兼数职，觉得人手不够是自然。

　　人的精力是有限的，公务员应付检查考评的时间多了，办事的时间自然就少了。

　　另外，一个基层工作人员很可能身兼数职，一个职位就要面对上面十几个科室，忙起来，可能一天2、3份报表，这些就够忙的了。

　　在这里顺便吐槽一下一些单位的所谓“创新”。有些创新，就是自己给自己找事做，刷存在感；有的则是在纸上创新，把实务工作换个词；有的说是制度创新，其实就是多写几份报告。

　　3、工作效率不高

　　有人说，乡镇工作的效率不高。原因很多。

　　首先，乡镇街道这一级的工作人员其实相当有意思：从某些方面看，副职像外勤、科员像内勤，站办所也是领导像外勤、办事人员像内勤。一般情况下，对外沟通、协调、组织的是领导，副职们大多经常跑来跑去，一会儿跑县里，一会儿跑村里，内勤往往负责具体事务工作，但由于各种原因，一有业务上的难题就要问领导，碰上困难了，问领导，领导再去找其他部门的头沟通协调。这种模式效率往往不高，而且会显得官僚。

　　其次，乡镇本身没有执法权，没有审批权，只有办事权。一有事还是得找其他单位来，这种沟通协调占据了很多时间精力。我当年当村第一书记，为了一个项目，跑了好几个部门，来回跑，材料印了有一箱，问完科长问副局长，问完副局长问局长，问完局长问书记镇长，还得问村干部，最关键的还有村民。这效率能高吗？所幸这个项目所涉及的单位我都熟，也都乐意配合我工作，镇里领导更是有力支持，但就是这样，这个项目仍然跑了近两年。

　　第三，是乡镇基层工作人员时间的严重碎片化。

　　乡镇交通通常不比城里，而且比较远。

　　比如我工作过的两个乡镇，从城里到镇的时间大概都要一个小时，尤其有时交通很糟糕，大巴还经常不准时，其他人的车也不一定刚好顺路，如果运气足够不好，班车足够任性，我去一趟得用2小时。

　　在穷点的地方，办事人员是没有车可用的，经常要搭便车或坐班车。经常为了一点小事，比如说材料上少盖了个章，填错了一个数字，就要跑一趟，时间被严重浪费了。

　　城里开会也经常让人纠结。

　　乡镇人员通常周一上午从城里到镇里上班，有时县里安排周二上午开会，这个就麻烦了：周一上午刚到，办公半天，下午还得赶一小时回去。某些交通不便的地方最后一班车往往只到4点半，再考虑任性的班车，所以得提前等车，于是最多4点就要留意车了。基本上，一个下午也干不了什么活。

　　这还不是最纠结的。

　　最纠结的是领导来检查指导工作，9点到、11点走，8点之前基本上其他工作也不要开展了，11点之后收拾一下东西，基本上也干不了什么活了。领导来呢，有的就纯粹来说几句话，然后走了。我就见过一位领导来，开了半天会，只说了一句：很好，这项工作很好。然后，这项工作也没有什么新支持力度。

　　此外，由于工作人员经常身兼数职，各种工作打架也是常有的事。这边正要帮老百姓解决个问题呢，那边领导来检查了。这还办个什么事？

　　还有一点，乡镇副职经常要往上面跑各个单位，要么要钱，要么要项目，所以经常不在岗。有人要说了，为什么不能通过电话沟通？为什么不能让科员跑？通过电话沟通不是完全不行，其实已经这样做了，但很多事还是要当面问，否则搞不清楚。而科员去呢，很多单位的人会认为不够尊重他们，而且科员掌握的信息和权力也不足够办好这些事。

　　4、不光乡镇缺人，任何单位都缺人

　　县级单位缺人干活，就会从乡镇抽人，或借用或调动，市级单位从县抽，如此循环。而乡镇的工作条件差、晋升空间小，理所当然地留不住人。

　　希望，未来这些问题能有所改变。

　　招聘信息

　　1月14日全国各省市事业单位招聘信息汇总

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　　省份

　　招考信息

　　安徽

　　2017安徽铜陵经开区公开招聘城管协管员17人公告

　　2017安徽芜湖市某单位招聘电话接线员10名公告

　　2017安徽金寨县有关单位招聘司勤人员拟聘公示

　　2016安徽含山县村居后备干部、乡镇事业单位招聘面试公告

　　2016安徽马鞍山市雨山区事业单位招聘拟聘公示

　　2017安徽铜陵市信访局招聘编外聘用人员拟聘公示

　　北京

　　2017国家食品药品监督管理总局医疗器械技术审评中心招聘70人公告

　　2017国家中药品种保护审评委员会招聘28人公告（北京）

　　2017北京市人民政府台湾事务办公室所属事业单位公开招聘3人公告

　　2017北京国家大剧院公开招聘专业技术及一般管理人员36人公告

　　2017中国科协直属单位招聘应届高校毕业生笔试公告

　　2016下半年北京市住房和城乡建设委员会直属事业单位招考笔试公告

　　海南

　　2017年中国热带农业科学院招聘公告

　　2016年海南东方市不动产登记中心报名资格审查合格名单公示

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　　2017湖北武汉城市新产业发展中心招聘13人公告

　　2017年仙桃市粮食局所属事业单位招聘公告

　　2017水利部太湖流域管理局所属事业单位招聘12人公告

　　2017年十堰市茅箭区招聘安全生产协理员公告

　　武警湖北消防总队2017年接收普通高校毕业生简章

　　2017年仙桃市公安局招聘100名警务辅助人员公告

　　2017牧原集团校园招聘3554人公告

　　湖南

　　2016湖南湘潭市直事业单位公开招聘人员（第三批）考察公告

　　2016湖南吉首市事业单位招聘工作人员拟递补体检对象公示

　　2016湖南长沙市天心区事业单位面试成绩及名次公示

　　2016湖南炎陵县招聘县直事业单位工作人员拟聘人员名单公示

　　宁夏

　　2017宁夏西夏区选拔副科级领导干部8人公告

　　2016宁夏区事业单位招聘拟聘公示（十五）

　　山西

　　2016山西襄汾县从大学生村官中招聘县乡事业单位人员资格审查名单公告（第二号）

　　2016山西盂县畜牧业发展中心招聘所属事业单位人员体检通知

　　2016山西临汾市工伤保险管理鉴定服务中心招聘面试实施方案

　　2016阳泉盂县畜牧业发展中心所属事业单位招聘体检通知

　　上海

　　2016下半年上海闵行事业单位事业单位公开招聘工作人员名单公示

　　2016上海市中医药研究院拟录用人员公示

　　2016上海共青森林公园拟录用人员公示

　　2016上海刘海粟美术馆拟录用人员公示

　　2017上海鲁迅纪念馆拟录用人员公示

　　新疆

　　2016下半年新疆第十师北屯市招聘事业单位人员体检公告

　　2016新疆青河县审计局招聘编制外紧缺人才招聘笔试成绩单公示

　　2016新疆青河县商经委招聘编制外紧缺人才笔试成绩公示

　　2016新疆青河县广播电视局招聘编制外紧缺人才笔试成绩公示

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　　2017浙江绍兴上虞区图书馆丰惠分馆招聘合同制人员1人公告

　　2017浙江湖州长兴县供销合作社联合社招聘编外用工2人公告

　　2017浙江温州市不动产登记服务中心招聘公告

　　2017浙江舟山市民政局招聘6人公告

　　2017浙江金华兰溪市柏社乡人民政府招聘1人公告

　　2017浙江温州瑞安市农林局招聘临时人员1人公告

　　2017浙江绍兴市行政服务中心下属事业单位选调1人公告

　　2017浙江湖州长兴县李家巷居委会招聘2人公告

　　2016下半年浙江湖州市属事业单位招聘拟聘公示（二）

　　2016浙江宁波市城市管理局部分事业单位招聘拟聘公示

　　2016浙江宁波统计局局属事业单位招聘拟聘公示

　　2016浙江嘉兴海盐县水务系统招聘拟录用对象公示

　　2016浙江宁波江北区行政审批管理办公室拟录用编外工作人员公示

　　2016浙江宁波国家高新区（新材料科技城）管委会招聘事业身份资格复审结果及面试公告

　　2016浙江宁波东钱湖旅游度假区招聘事业单位拟聘公示

　　2016浙江宁波国家高新区（新材料科技城）管委会招聘事业身份资格复审递补公告

　　2016浙江温州乐清市退役大学生士兵招聘拟聘公示

　　2016浙江温州乐清市事业单位、国有企业招聘拟聘公示（二）

　　国家

　　2017中科院地理资源所资源生态与生物资源研究室博士后招聘公告

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