职工生病慰问金规定(职工生病慰问金规定标准)

1、1住院未实施手术者职工生病慰问金规定，发放 500 元慰问金2住院并实施手术者职工生病慰问金规定，发放10002000元慰问金3重大恶性疾病者，发放2000 元慰问金3工伤慰问凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放500元慰问金因公受伤造成。

2、法律依据工会慰问职工管理办法 第一条 慰问原则一 以人为本原则工会慰问职工时以精神安慰为主，以适当的慰问品或慰问金为辅二 及时慰问原则工会对突然遭遇大病大灾突发事件等原因造成家庭生活困难的。

3、1标准在职干部职工300元，其他人员200元2范围1在职干部职工及其祖父母父母含配偶父母配偶子女2退休干部职工3慰问组成人员1在职干部职工和退休干部职工生病住院，由局工会委员会代表。

4、法律分析慰问标准一般住院300 元人，重大疾病住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次法律依据中华人民共和国工会法第二十条 工会帮助指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同工会代表。

5、有住院工会慰问执行标准中，员工住院一周以上含一周，工会派员上门慰问，住院未实施手术者，发放元慰问金住院并实施手术者，发放元慰问金重大恶性疾病者，发放元慰问金病假在家休息一周以上含一周者，视情况。