窗口人员考核制度(窗口人员考核制度内容)

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实行窗口工作人员提前十分钟挂牌上岗取药等情况一般不超过5分钟加强门诊服务窗口和诊室弹性排班实行窗口出院电话等多种预约方式，方便患者检查，力争做到随到随查全面推行检验检查报告及时发放制度，在确保患者隐私的前提下，合理。

第二十五条婚姻登记员由区民政局考核任命婚姻登记员应当由市民政局进行业务培训，经考核合格，取得婚姻登记员培训考核合格证明，方可从事婚姻登记工作其窗口人员考核制度他人员不得从事本规范第二十六条规定的工作婚姻登记员培训考核合格证明由市民政局。

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第十一条警务辅助人员应当遵守法律法规规章和工作制度纪律，服从公安机关的管理，忠于职守，勤勉尽责，保守秘密，规范文明履行职责第十二条文职警务辅助人员可以协助公安机关开展下列工作一接线查询窗口服务档案管理等行政管理工作。

第十九条 自聘用合同依法解除终止之日起，事业单位与被解除终止聘用合同人员的人事关系终止 第五章 考核和培训 第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效 考核应当听取服务对象。

专业化团队，需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度，要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势，收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息，要及时反馈外部质量信息和多提合理化建议，要塑造良好的窗口形象，要牢固树立服务。