新员工入职培训主持(新员工入职培训主持稿开场白)

篇一 尊敬新员工入职培训主持的各位领导，各位新员工们大家上午好首先，非常真诚地欢迎各位新员工加入XXX这个正在成长中的大团队新员工入职培训主持我是来自人力资源部的XX，非常荣幸，今天的培训由新员工入职培训主持我来主持，希望能得到大家的支持与配合谢谢大家从今天起。

2参加例会例会主持介绍新员工，新员工做自我介绍3行政部带领新员工参观公司办公区，到各部门拜码头，介绍公司工作环境生活环境管理人员须安排座位办公电话等4行政部对新员工进行入职培训，为期半天，培训内容。

新员工入职培训方法1介绍企业的经营历史宗旨规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献2介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则标准。

新员工入职培训如下1培训师自我介绍，先让新伙伴熟悉自己新员工各自再介绍下自己，增加同期伙伴彼此的熟悉感多和新员工聊聊，消除彼此的陌生感，培训师放轻松随和树立工作信心2和行业内对比自己公司的优势以及自己。

Eg在波音公司，领导们主持“午餐与学习”论坛，在此期间探讨的主题包括领导力职业发展如何在波音获得成功等美国捷蓝航空公司的首席执行官在新员工入职培训期间，会花一个小时与新员工入职培训主持他们讨论组织的价值观和企业文化而在德勤，高层领导者不仅。