公司要求员工买工服(要求员工买工作服装合法?)
销售人员的服装都需要统一着装公司要求员工穿工作服对于生活当中爱美的女性，在选择工作的时候，大部分人都会考虑服装自由的公司女性都是爱美的，通过穿服装能够把自己打扮的更漂亮但是有的行业在从业要求的时候就要求员工公司要求员工买工服；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年本条所称月工资是指；法律分析1没有侵犯员工权利，公司可以根据公司需要规范员工着装，提升公司形象2如果公司的制服有伤风化或者太过曝露已经涉及员工隐私，更甚者违反国家法律比如在服装上乱印国旗反动标语或符号等，公司要求员工买工服你有权拒绝并可。
不应该，违反法律规定按照法律规定，工服应当由单位提供，不能强制员工购买，工作服这些物品应该是公司无偿提供给员工的，就像公司提供的办公桌电脑办公用纸笔等试用期是，指用人单位对新招收的职工进行思想品德劳动；公司要求员工买工服我们想成为职场那个既有能力又充满活力的人公司要求员工买工服我曾经做过一段时间的房地产电话销售，那里面上班也是要求必须着正装的，刚开始的时候我还以为公司会统一发放，自己购买，更能购买符合自身身材特征肤色特征的合适的着装如果只是；肯定是违法的，工作服属劳动保护用品，不能由员工承担费用 参考资料更多请查看法律快车法律咨询 html；这是一种防止公司要求员工买工服你提前离开的手段如果说这个工作服是必须的，保护劳动者的合法的身心健康的那么这个授权就是不合理的。
正常情况下，这是不合法的，因为你是购买下的工作服，有自己的使用权和支配权，如果辞职公司回收工作服，退给你钱的话，你可以退给公司，所以从国家法律层面讲，不让你带走自己的私有物件，这显然不合法，但，企业公司有。
如果公司或者是单位有要求规定，员工是不可以拒绝的，需要服从安排还有如果是出于安全或者是特殊工种的需要，更加需要着工作服上班工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装一般是工厂或公司发放给职员统一；单位的做法违反法律规定按照法律规定，工服应当由单位提供，不能强制员工购买工作服这些物品应该是公司无偿提供给员工的，就像公司提供的办公桌电脑办公用纸笔等按照劳动规章的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资。
