下列人员可实行不定时工时制的有(下列人员可实行不定时工时制的有 A出租汽车司机)

1、但企业实行以年为周期综合计算工时工作制包括同时申请实行不定时工作制下列人员可实行不定时工时制的有的下列人员可实行不定时工时制的有，应当向市劳动和社会保障局以下统称劳动保障行政部门提出申请中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制下列人员可实行不定时工时制的有的按国家有关规定执行第五条申请。

2、是综合工时制的一种是指完成某项工作时，需要连续运转为下列人员可实行不定时工时制的有了保证工人休息和完成生产任务，将24小时分成两个换班区间，每个换班区间为12小时，三个作业班进行轮番上班这样，每天都有一个班的人在休息，其余两个班正常工作。

3、可以企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制1企业中的高级管理人员外勤人员推销人员部分值班人员和其下列人员可实行不定时工时制的有他因工作无法按标准工作时间衡量的职工2企业中的长途运输人员出租汽车司机和铁路港口仓库。

4、企业的管理人员一般执行标准工时工作制少数不适合实行标准工时工作制的，可实行不定时工作制二对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工，企业应根据中华人民共和国劳动法第一章第四章有关。

5、第四条 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制 一企业中的高级管理人员外勤人员推销人员部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工 二企业中的长途运输人员出租汽车司机和铁路。

6、企业中的高级管理人员外勤人员推销人员部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作制不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点工作性质特殊需要或。

7、第四条 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制一企业中的高级管理人员外勤人员推销人员部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工二企业中的长途运输人员出租汽车司机和铁路。

8、鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则结合企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批”公司门卫值班人员是属于非生产性值班人员，是可以实行不定时工时制的但该公司若打算对夜间值班门卫采用不定时工时制，则必须根据。