干部职工干部培训(干部职工干部培训内容)

2月10日上午干部职工干部培训，陕西省应急管理厅培训处处长宋博带领延安市应急管理局、黄陵县工业和煤炭局相关负责人一行7人到公司开展煤矿安全培训专项检查，重点对煤矿“五职矿长”及专业技术人员进行考试考核。建庄矿业公司、建新煤化公司121人参加了考试考核。

此次专项检查是落实国家矿山安全监察局2022年年底部署干部职工干部培训的矿山安全培训专项检查重点工作之一，也是对煤矿“五职矿长”及专业技术人员考试考核工作的一次摸底掌握和指导。

2022年10月，根据国家矿山安全监察局《关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知》文件要求，陕西省应急管理厅制定下发了《陕西省矿山安全培训专项检查实施方案》，旨在进一步加强矿山安全培训工作，规范矿山安全培训考试考核，增强从业人员安全素质，有效预防和减少生产安全事故。

按照省矿山安全培训专项检查方案工作安排和要求，公司第一时间进行了安排部署，有计划按步骤地进行了贯彻落实。从安全培训资料、安全培训考试、安全培训信息管理三个方面进行了全面细致地自查自改，同时，针对自查中发现的问题，列出问题清单，落实整改责任人，并要求限期整改到位，确保各项数据的准确性、完整性和真实性。对全体干部职工进行了全覆盖摸底考核，针对考试不合格的干部和职工，进行了脱产强化培训，坚决杜绝了旷考、替考、不考和考试作弊现象。

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据了解，此次专项检查，省级考核工作组将分行业对考核不合格的“五职矿长”、专业技术人员，将通过查看工作经历、业绩等资料及询问、座谈交流、面试等方式，进行业务素质和管理能力考核。对考核不合格的管理和技术人员，建议调整工作岗位，考核不合格的特种作业人员和其干部职工干部培训他从业人员，所在企业要组织专门培训，并经考试合格后方可上岗作业。

检查考核中，检查组一行本着公平、公正的原则，宣布考试纪律，严格检查证件，考场纪律严肃、秩序井然。考核结束后，下一步，国家矿山安全监察局将对此次专项检查考核情况进行检查验收。

编辑 | 郝福雨

审校 | 范芳芹

审核 | 杜延龙

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