对企业管理人员培训(企业管理人员培训方案)

　　“旧的一年马上要过去对企业管理人员培训，新的一年来临，怎么给员工培训，老板你准备好了吗？”

　　一般成熟的企业都会对员工组织内部培训，一是满足员工成长发展的需要，二是可以提高员工工作的效率，为企业创造更多的产出，但是随着人力成本的提高，互联网时代技术的改进，企业培训的痛点逐渐凸现出来。

　　现在企业培训主要面临以下3方面的困境对企业管理人员培训：

　　1、培训组织流程长，时空受限大，也因此导致培训成本高，覆盖率低。组织过活动的人都知道，要协调一个大家都有空的时间可是真不容易。

　　2、培训实施阶段，其内容又将面临针对性不足，员工反馈时效性差等挑战。

　　3、更为重要的是，员工缺少持续学习的激励，三天打鱼两天晒网还学得好吗？

　　不过，在微信企业号的平台内，这都不再是问题。一家善于帮助企业解决内部信息传递问题的鸽厂，已经为企业培训提供了全套的应用解决方案！

　　1、在移动互联网时代，最好的企业培训办法当然是把培训搬到移动端，寻找低成本的线上培训方案，不同的部门可以设置推送不同的内容，个性化定制培训方案（图文、语音、视频都不是问题）。

　　员工对培训内容不满意，还可以后台直接反馈哦！

　　2、每个员工都有自己的个性，除了一些必须要了解的内容，员工学习个性化才最有效率，自己选择学习内容，是不是会更好呢？畅移定制微信企业号应用套件可以实现一键订阅学习类目哦！

　　3、员工学习累了，需要学习鼓励师啊，公司快来发个奖，员工学习的动力更足啦！

　　这样的员工培训方式是不是更酷呢，畅移信息可以提供更具体的介绍。