员工手册和规章制度有什么区别(员工手册和规章制度有什么区别吗)

1、员工手册是针对企业员工行为规范制定的文本员工手册和规章制度有什么区别，是企业必要的员工手册和规章制度有什么区别，但不是必需的公司规章制度是企业必要的，也是必需的规定制度可分为岗位性制度和法规性制度两种类型岗位性制度适用于某一岗位上的长期性工作，所以有时制度也叫。

2、员工手册，是告知员工应该知道的和必须遵守的行为规范和相关规章制度人事管理制度，就是对公司人员的人事入职升迁奖惩离退职等所制定的各项规章制度两者的管理范围不一样，员工守则面对所有人员的所有普遍性的行为。

3、1规章制度与员工手册是不同的公司的规章制度的范围要大于员工手册的范围，公司的规章制度包括多方面的内容，涉及到公司的方方面面，自然包括员工管理制度，而员工手册的内容主要针对员工管理方面2规章制度是从内容上来。

4、公司营销部职责管理办法 公司采购部职责管理办法 公司生产管理部职责管理办法 公司技术工程部职责管理办法 公司质量管理部职责管理办法 公司产品开发部职责管理办法 员工手册 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖。

5、守则是指共同遵守的条律规则规范是指约定俗成或明文规定的标准一般而言，守则往往会说明禁止做神马等等，而规范往往会有操作方法和相应标准，带有指导性质的内容手册一般是为了便于随时查看，而将相关的管理规章制度。

6、员工手册是员工在企业内的行为规范和与个人相关的有关规则制度等管理手册是公司在管理方面的规定，包括各部门岗位的职责工作程序等方面内容。