员工守则及规章制度(员工守则规章制度合法吗)
1、为规范工厂管理员工守则及规章制度，完善规章制度员工守则及规章制度，加强职业道德教育员工守则及规章制度，加强工厂与员工之间的沟通与资讯交流，提高工厂文化，提高员工素质及修养，发扬主人翁的精神，发挥各自的主观能动性和创造性，踏踏实实工作，上下紧密配合，团结合作，特制定本守则凡本工厂所属员员工守则及规章制度；2服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行3尽忠职守，保守业务上的秘密4爱护本公司财物，不浪费，不化公为私5遵守公司一切规章及工作守则6保持公司信誉员工守则及规章制度；八员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要加以追究 员工守则 一 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业 二 维护公司声誉，保护公司利益 三 服从领导，关心下属，团结互助 四 爱护公物，勤俭节约，杜绝。
2、9员工不得在会所擅自集合张贴标语，进行非法宣传活动禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度 10员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度 11上下班员工必须把职责范围内的设备设施工具容器仪器钱物及完成任；劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍与食堂管理 附则第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度 第2条；一简介1 制定员工守则的目的及其用途 本守则是向全体员工介绍公司人事制度工作规章及员工待遇的常备手册员工可以从中很快熟悉公司所有规章制度，以便员工更好地工作，公司更好地发展2 由于手册无法涉及工作中的；3公司员工应发扬“严谨细致进取”的企业精神，为公司的发展而努力4公司员工应倡导“勤敏务实思取变通”的企业文化第二章员工守则1遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则2热爱公司。
3、员工守则应是规章制度的一部分，规章制度是员工必须遵守的公司内部的法规性文件，她是国家和行业法规条例标准等在公司的具体落实，员工必须严格执行员工守则一般可写最基本的通用要求，技术水平要求较髙的企业可灵活编制；1 员工守则遵法制，爱集体，听指挥，严纪律，重仪表，讲礼貌，讲卫生，敬客户，守机密，保廉洁，勤节约2 管理规定不串岗，不做工作无关的事情，不迟到早退3 考勤管理制度必须严格执行考勤纪律，制定具体的。
