职工患病在规定的医疗期内(职工患病在规定的医疗期内待遇)

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定劳部发1994479号 第一条 为职工患病在规定的医疗期内了保障企业职工在患病或因工负伤期间的合法权益职工患病在规定的医疗期内，根据中华；根据中华人民共和国劳动法第二十六二十九条规定，制定本规定第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病。

职工患病在规定的医疗期内合同期满

一什么是医疗期职工患病在规定的医疗期内？根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第二条的规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作。

医疗期不是医学概念是解雇保护期 劳动法中的医疗期含义并非指劳动者需治疗的期限，而是一段解雇保护期医疗期期限长短取决于劳动者累计工作年限和本单位连续工作年限 不是治疗时间多长，医疗期就多长合同期限内员工是不是只能享受一次医疗期职工患病在规定的医疗期内？ 这是HR和很多法律从业者的一个常见误区，产生的原因是不明白医疗期到底是什么前面说到。

1什么是医疗期？根据劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知劳部发1 9 9 4 4 7 9号第2条规定，医疗。