员工星级评定标准(企业员工星级评定标准)

15良好员工星级评定标准的个人形象和修养，优秀的专业技能或业务水平，为公司创造更多的机会和利益业务，受到公司的好评为公司创造更好的企业或社会效益有责任心，积极主动，服从整体安排，敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有扎实的业务知识和过硬的业务水平，能。

专项技能突出起模范作用1专项技能突出，在同等级员工中业务能力突出2甘于奉献，任劳任怨，处处起到模范带头作用。

3级掌握员工星级评定标准了胜任该岗位所要求的技能，而且有些方面已经比较出色要求是在企业工作三年以上的骨干或公司优秀员工2级掌握胜任该岗位所要求的各方面的技能，而且非常优秀即在本企业工作三年以上并成为某一领域的专家或。

为了提高员工的积极性提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一到两名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识 一月度优秀员工评比标准 1当月出勤率为全勤当月无迟到。