人员管理制度包括哪些(人员管理制度主要包括什么)

1选人方面人员录用辞退2育人方面劳动纪律日常行为规范人员管理制度包括哪些，培训制度人员管理制度包括哪些，奖罚制度人员管理制度包括哪些，激励制度，绩效考核，评优评级 3用人方面晋升晋级，述职评议，职业规划，专项培训，干部储备 4留人方面福利制度，年终分红。

员工管理制度1全体员工按照本店编排表，准时上下班休息，不得迟到早退旷工，病事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘海儿不宜超过眉毛，鞋跟不宜太高上班。

二 本制度为公司及所属各部门分子公司部门考勤管理基本 制度各部门分子公司依照执行或在本制度也许范围内根据部门具体工作性质自行规定，自定人员管理制度包括哪些的考勤规定报公司核准后生效第二条 考勤人员 一 公司各部门。

员工管理制度Management Systems现代企业管理制度是对企业管理活动人员管理制度包括哪些的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定公司员工规章制度总则如下为了创建一支。

三薪酬管理制度相信每个职场员工最关心的就是薪酬管理制度了，薪酬管理制度不仅关系到自己的薪酬定位，同时也关系到未来的岗位薪资规划，都是员工的切身福利四考勤管理制度考勤管理制度主要涉及到员工的假事比如年假。

行政处罚包括警告记过记大过除名，经济处罚包括降薪罚款扣发奖金 二奖励条件 1 维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者 2 研究创造成果突出，对公司确有重大贡献者 3 生产技术或管理制度，提出具体改进方案或合理化。

一为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规政策及公司章程之规定，制定本制度二公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度三公司对员工实行合同化。