年度优秀员工评选办法(年度优秀员工评选实施方案)

1、优秀员工评选办法 优秀员工评选办法 维年度优秀员工评选办法了弘扬公司精神年度优秀员工评选办法，展现优秀职员风采，形成人人争当先进人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动一优秀职员评选范围北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的。

2、评选优秀员工标准 评选优秀员工标准，为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出综合表现优秀的员工，公司评选优秀员工是很有必要的，以下关于评选优秀员工标准 评选优秀员工。

3、5该年度内工作超计划或按计划完成，未发生安全责任事故6所有参评人员必须提交详细的文字材料和相关证明材料等四奖项的种类评选范围及评选标准部门评优优秀团队部门年度考核总成绩排在前4名，且没有一个季度。

4、对客人礼貌保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神全年无警告以上惩处一般将年度优秀员工名单报至总经理处审批，经理对该评定没有异议，符合公司年度优秀员工标准，由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。

5、二适用范围 本办法适用于公司全体中基层员工，高层领导不参与评选三管理职责 行政人事部负责组织优秀员工和先进员工的评选奖励等工作，并负责制订完善和维护评选条件和评选办法，根据评选条件组织评选本单位内部优秀员工。

6、考评明细见附表3对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评4对公司忠诚，对同事团结，对主管尊重，对客人礼貌5宿舍生活表现良好，无不良嗜好6当月无惩处记录二年度优秀员工评比标准。

7、1当选优秀员工的人员，评选当月可获得元的物质奖励2并在酒店一楼张贴每月优秀员工照片3每月评选的优秀员工授予ldquo微笑勋章rdquo，并在日常工作中佩戴4原则上在次年年初组织上一年度优秀员工旅游一次。