煤矿全员工效标准(煤矿员工管理制度规章制度)

1、生产经营单位主要负责人应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位煤矿全员工效标准的责任人员责任范围和考核标准并公示，每年对全员安全生产责任制落实情况进行监督考核考核结果应当作为从业人员职级调整收入分配等的重要依据煤矿安全生产煤矿全员工效标准；效率是衡量企业效益的一个重要指标，煤矿企业也如此露天煤矿应该有效率指标，比如全员工效达到某个指标才能突破成本。

2、20xx年，我队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示指令，坚持“安全第一预防为主”的方针和“管理装备培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓采面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部煤矿全员工效标准；加强现场安全管理，严反“三违”3及时排查治理安全隐患4每月进行风险分析5严格落实各级领导带班，强化过程管理6落实全员安全培训7大力采用先进工艺装备8足额提取使用安全费用9扎实开展安全标准化建设10依法生产经营，建立；哈拉沟煤矿于2004年12月28日建成投产，核定生产能力1250万吨，服务年限52年现有人员327人，已连续4年原煤生产突破1200万吨2008年生产原煤1207万吨，全员工效15682吨工，回采工效80546吨工 矿井采用平硐斜井立井联合开拓布置方式。

3、2008年共生产原煤355万吨，比去年2567万吨提高228%全员工效实际完成1357吨工，比去年1128吨工，提高203%平均单产实际完成2565吨个月，比去年212吨个月提高219%平均单进实际完成51099米。

4、把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制 二是做好全员培训新入井人员新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识节后复产前以矿组织煤矿全员工效标准了一次5。