员工打卡规章制度(员工打卡规章制度范本)

2本管理实施细则适应于中心全体员工3本管理实施细则依据相关员工打卡规章制度的法律法规政策及中心的管理制度制定4本管理实施细则解释权归中心人力资源部考勤管理规定实施细则3 1目的 为进一步规范考勤管理员工打卡规章制度，营造良好的守纪氛围；第一条 为了公司管理规范化制度化员工打卡规章制度，加强劳动纪律和工作秩序员工打卡规章制度，结合公司实际情况，特制定本制度第二条 公司所有员工都要考勤第三条 冬季上班时间是800～1200200～600，夏季上班时间是800～1130230～。

1信息化的手段，建议购买一个考勤机，然后配套考勤软件在公司的前台或大门安装考勤机，这样的话就可以每天员工打卡进行考勤，或者用指纹进行考勤，人事部门每月通过考勤软件统计考勤结果2制定明确公正合理的考勤规章；九员工必须亲自打卡考勤，严禁请人或代人刷卡，违者两人均记过处理，情节严重者将按严重违反公司规章制度处理十员工虚报伪造篡改考勤休假资料或考勤记录的将按严重违反公司制度处理考勤管理人员不得更改考勤原始记录，违者第次予以。

元旦一天春节三天劳动节三天国庆节三天及法律法规规定的其它节假日 第二条 全体员工一律实行上下班打卡制度***每日四次***严禁请员工打卡规章制度他人代打卡或代他人打卡，违者将受到纪律处分 第三条 未刷考勤卡处理办法 ***一**。

员工打卡规章制度范本

它可以通过GPS进行定位，只要员工上传打卡照片，系统就会根据企业实现定义好的位置，自动识别出是否在工作中，切实的将员工的工作落到实处三在企业营造企业文化 一个企业想要更好的管理员工考勤外，除了制定制度，运用考勤。

4如遇特殊情况，公司可酌情调整工作时间，并提前通知员工二 考勤方式1公司所有员工上下班均实行打卡考勤制度2考勤卡人为损坏或丢失，补办每张收取50元3考勤机统一设置在公司门卫处，门卫有权举报和阻止异常考勤与异常进出。

公司上班考勤规章制度细则范文一 一 工作时间及考勤管理 1 工作时间按国家规定， 并根据岗位不同分别制定工作时间员工必须准时上 下班，并按公司规定进行出勤打卡，不得找人顶替违者给予当事双方经济处 罚由于工作。

员工考勤管理要遵守哪些原则 1员工上下班必须打卡，每日二次，上班前和下班后，不得无故不打卡，不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交予考勤员处2违反上述规定，每次罚款10元，违纪。

递交考勤表时，员工当月的请假单出差单异常出勤处理单奖励处罚单及相关证明等作为附件汇总备查，若手续不完备，将视为旷工三，考勤方式 员工采取上下班指纹打卡的方式考勤所有员工必须遵照其服务岗位所规定的时间。

员工上班打卡制度怎么写

“对人的尊重首先是对每一个人的礼遇，上下班不打卡是对员工自觉性的信任”，摩托罗拉的管理者如是说在萨顿公司，要报告你的工作时间，只需用键盘输入你所工作的时数基本约束制度是荣誉体系，正如萨顿公司的一位技术人。

一为保障公司严谨高效的工作秩序，形成勤奋自律的工作作风，特制订本考勤制度二本制度适用于西岭印象酒店全体员工三作息时间 管理人员 上午900 下午1800 前台人员按照经理要求值班时间打卡 保洁人员。

考勤制度虽然很重要，但其重要性也不能无限夸大，公司的考勤管理制度在面对企业文化时，略显有些苍白管理需要制度的约束力，但并不是制度的机械化下面爱汇小编整理的办公室员工的考勤规章制度，供你参考 办公室员工的考勤规章制度范文一。

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准用人单位应保证劳动者每周至少休息1日职工请假须事先履行请假手续，按批假权限，经批准后，方可休假因特殊情况不。