人力资源管理职业(人力资源管理职业生涯规划)

人力资源管理专业需要学习管理学经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识人力资源管理职业，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练人力资源管理职业，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力人力资源管理专业培养具备管理经济法律及人力资源管理等。

人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求人力资源管理职业，掌握人力资源管理的基础理论与基本技能人力资源管理职业，具备人力资源战略规划人力资源招聘培训与人力资源开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理能力的应用型高级专门人才人力资源。

人力资源管理专业学的东西如下1 管理类学科例如人力资源管理以及行政管理学人力资源管理职业，还有工作分析和工作评价，领导学管理沟通绩效管理培训管理等2 法律法规类学科例如经济法和劳动法，还有劳动就业概论和社会保障学3。